招聘
2022
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星辰大海在问 你何时来
根据北京市人力社保局关于“开展高校毕业生就业政策服务宣传专项活动”的通知，为促进地区就业，燕山人力资源和社会保障服务中心现举办2022年“暖心助航·点亮未来”燕山地区不见面线上招聘会。
希望广大求职人员积极参与！有意向的求职人员可通过“燕山智慧就业”微信 （个人服务中的求职登记），填写个人电子简历进行 名。
一、北京燕山华龙建筑工程有限公司
招聘岗位：预算员：1人
岗位职责：
1、协助做好工程项目的招投标、立项申 工作；
2、负责审查施工图纸，参加图纸会审和技术交底，配合项目经理及技术人员，依据施工方案等资料，进行预算编制与预算调整；
3、全面掌握施工合同条款，深入现场了解施工情况，依据施工技术方案，编制施工预算并对数据进行精确解读，及时做好计算工程量和预算主要实物量对比工作，为决算复核工作打好基础；
4、施工过程中配合项目经理及技术部门，及时收集技术变更和签证单，做好详细记录并进行编号，为洽商中的账目增减做好准备工作；
5、做好工程项目的预决算编制施工预算、经济洽商变更、竣工结算；
6、工程竣工验收后，进行竣工决算，随时掌握预算成本，并及时反应。
岗位要求：
1、建筑工程、造价等相关专业大学以上学历；
2、3年以上建筑业土建造价管理经验，熟悉相关专业知识，熟悉定额和清单计价规范；熟悉材料及分包市场价格行情；熟练运用办公及造价软件（广联达），能独立完成单个项目的预结算工作；
3、良好的沟通协调能力、计划执行能力、工作细致、责任心强。
薪资待遇：
1、试用期一个月转正，转正之后7000+元/月；
2、五险一金、绩效奖金、年终奖、专业培训、餐补、交通补、通讯补、工地补助、现场津贴、劳保用品以及其它福利；
3、外地员工，单位免费提供住宿。
公司地址：北京市房山区燕山燕房路北庄高坡10号。
二、北京实图科技有限公司
招聘岗位1：普工：10人
岗位职责：根据生产工艺要求按照操作规程进行装配、组装，按时、保质地完成生产任务。
岗位要求：年龄18-30岁，按工艺要求进行生产操作，吃苦耐劳，有责任心，学习及接收能力强。
薪资待遇：3000-5000元/月；五险一金；周末双休。
招聘岗位2：技术：2人
岗位职责：
1、全面主持项目技术管理工作；
2、保证产品质量、进度符合公司要求；
3、负责生产部门现场的技术指导，及处理生产技术问题；
4、参加产品验收和移交工作；
5、指导、监督、考核下属的工作，编制并实施本部门的技术培训计划等等。
岗位要求：
1、大专以上学历，有工作经验者优先考虑；
2、良好的合作精神和较强的工作责任心；
3、专业基础知识扎实，熟悉专业规范，对专业知识有较强的钻研精神。
薪资待遇：3000-5000元/月；五险一金；周末双休。
公司地址：北京市房山区燕新南路18号院5号楼2单元2层。
三、北京燕山翔宇环保工程技术有限公司
招聘岗位1：市场部专员：1人
岗位职责：
1、具备专业的市场知识，了解市场发展动态，了解同行业动态，市场及产品营销动态、竞争对手状况，组织对各种信息进行整理、分析、建档；
2、熟悉建筑施工企业的经营和工程技术知识；
3、实施市场开发计划，扩大企业在市场中的影响力；
4、负责公司业绩管理工作，配合企管部确定经营指标；组织对业务发展、经营数据进行分析，为公司业务发展计划提供有效依据。
岗位要求：
1、营销、经济、管理、工程技术等相关专业，本科以上学历，条件优越者可专科以上；
2、三年以上市场营销或市场管理经验；
3、具有团队精神和良好的职业道德素质。
薪资待遇：5000-8000元/月。
招聘岗位2：面点师：1人
岗位职责：
1、按规定制作各种面点主食，保证早、午、晚餐顺利开餐；
2、负责用具整理、原料保管、设备清洗等；
3、保持个人、工作岗位及包干区的卫生整洁；
4、完成上级交办的其他工作。
岗位要求：身体健康、无不良嗜好，5年以上从业经验；能够独立完成面点工作。
薪资待遇：3500-4500元/月。
招聘岗位3：化工分析员：2人
岗位职责：
1、负责化工厂、水厂分析工作，熟悉分析流程熟练操作仪器；
2、负责日常巡检工作；
3、服从领导安排的其他工作。
岗位要求：
1、中专专科以上学历，化工、化学相关专业，身体健康，年龄50岁以下；
2、适应能力强，吃苦耐劳，有责任心，服从工作安排，能适应倒班工作；
3、持有分析工证书且有相关工作经验。
薪资待遇：4000-5500元/月。
公司地址：北京市房山区燕山杏花西里57号。
四、北京燕山胜利橡塑有限公司
招聘岗位1：市场部专员：1人
岗位职责：
1、具有专业的市场营销知识，了解市场及产品营销动态及竞争对手状况，建立销售信息系统并进行整理、分析、建档；
2、实施市场开发计划，扩大企业在市场中的影响力；
3、负责公司的销售工作及结算手续。
岗位要求：
1、40岁以下，专科以上学历，市场营销专业，受过公共关系、推销技巧、法律方面等专业培训条件优越者可放宽；
2、五年以上销售管理经验；
3、具有团队精神和良好的职业道德素质；
4、熟练使用办公软件；
5、完成领导交办的临时工作。
薪资待遇：4500-5000元/月，餐补、交通补、双休、法定节假日。
招聘岗位2：设备管理员：1人
岗位职责：
1、制定设备管理标准，建立设备档案；
2、负责制定设备操作规程；
3、负责公司设备的更新、改造、检维修及特种设备的管理。
岗位要求：
1、40岁以下，专科以上学历，五年以上专职设备管理经验；
2、熟悉机械原理、机械制图、电气装配图及常用、通用配件；
3、熟悉设备三级保养的内容及方法；
4、熟练使用办公软件；
5、完成领导交办的临时工作。
薪资待遇：4500-5000元/月，餐补、交通补、双休、法定节假日。
公司地址：北京市房山区燕山东风街道燕山站路1号。
五、北京环宇京辉京城气体科技有限公司
招聘岗位1：叉车司机：1人
岗位职责：
1、严格遵守叉车安全操作规程，确保安全运行，杜绝安全事故的发生；
2、根据货物装卸的要求，安全驾驶叉车对货物进行水平、垂直方向的搬运；
3、货品的搬运；
4、完成领导交办的工作。
岗位要求：
1、年龄45岁以内，3-5年工作经验，必须有国家认可的特种设备作业证（叉车）；
2、有安全意识，踏实肯干，有责任心，听从指挥。
薪资待遇：5000-6000元/月，月休4天、入职即上五险一金；生日福利，节假日福利，司龄工资，公司食堂。
招聘岗位2：分装工：1人
岗位职责：
1、严格执行公司岗位安全操作规程；
2、按计划完生产部门领导下达的生产任务；
3、负责做好日常工作中的各项巡检、填写各项巡检记录；
4、分装、充装气体，搬运钢瓶；
5、领导交办的其他工作。
岗位要求：
1、45岁以下，大专以上学历，化工、化学、安全相关专业优先；
2、诚实守信，有化工证书或行业从业经历人员优先；
3、能吃苦耐劳，可以保持自我持续开发能力；
4、诚信、自信、严谨、具有团队精神，学习能力强；
5、长白班，工作时间早八晚五。
薪资待遇：5000-6000元/月；月休4天，入职即上五险一金；生日福利，节假日福利，司龄工资，公司食堂。
公司地址：北京市房山区燕山工业区东流水26号。
六、北京维思学教育科技有限公司
招聘岗位：少儿科学老师：4人
岗位职责：
1、教授4至12岁儿童科学实验及科技制作课程；
2、遵照课程安排，充分备课，保质保量完成教学任务；
3、将孩子的学习表现与学习情况及时反馈给家长并有效沟通交流；
4、服从领导和部门的调度安排；
5、积极参与单位和部门组织的各种培训、教研、讲座和会议等活动。
岗位要求：
1、专科及以上学历，理工科优先，综合素质特别优秀者不受专业和学历限制；
2、具有相关科学课程的授课经验者优先；
3、持“中小学科学课教师资格证”优先；
4、对学生有爱心、耐心，对工作有责任心；
5、善于与学生和家长沟通，擅长调动课堂气氛；对教学有创新意识和钻研精神。
薪资待遇：依据带班数量2400-10000元/月 + 绩效；医疗、养老保险，双休，带薪年假，节日福利。
七、北京华盛智远建筑工程有限公司
招聘岗位1：机电工长：1人
岗位职责：能够进行专业施工管理，并能独立处理施工中的问题；按施工图纸、技术规范和施工组织设计组织施工；按施工进度及时上 工程量，具有协调解决的能力。对施工现场可能出现的质量、安全、 明施工等方面问题能及时发现和处理。
岗位要求：熟悉机电安装工程施工工艺和流程，有相关专业的职称证，有石化经验者优先。
薪资待遇：5000-7000元/月 、双休、五险、免费工作午餐。
招聘岗位2：土建工长：1人
岗位职责：能够进行专业施工管理，对施工现场可能出现的质量、安全、 明施工等方面问题能及时发现和处理。具有良好的沟通、协调能力，逻辑思维能力强， 案能力佳，能够圆满完成上级领导交办的工作事项。
岗位要求：有相关专业的职称证、有石化行业工作经验者优先考虑。
薪资待遇：5000-7000元/月 、双休、五险、免费工作午餐。
招聘岗位3：预算员：1人
岗位要求：土木工程相关经验、石油化工经验均可，并持有预算员上岗证。
薪资待遇：5000-7000元/月、双休、五险、免费工作午餐。
招聘岗位4：维修工、电工、焊工、钳工、油工、瓦工：各2人
岗位职责：能够根据客户需要提供维保、修理、更换零部件等服务；在班长的领导下，按时保质保量完成公司布置的维修工作；具有良好的职业道德和较强沟通能力；有强烈的责任心，敬业精神和团结合作精神；能够完成公司领导交给的其它工作任务。
岗位要求：50岁以下；初中以上学历；持特殊工种证、有石化行业经验者优先。
薪资待遇：3000-5000元/月，双休、五险。
公司地址：北京市房山区燕山迎风二里二巷4号。
八、北京海牛鑫通生物科技有限公司
招聘岗位1：机电维修技师：2人
岗位职责：
1、负责公司设备的日常维护工作；
2、制定设备保养计划，定期按时进行设备维护保养，做好相关记录，会同相关人员进行部分设备的技改；
3、指导车间员工正确使用设备使用及完成正常保养工作；
4、做好日常的设备设施巡检、及时发现问题，排除隐患、保障设备的完好率；
5、做好预防性零配件准备工作，降低设备停工停产风险；
6、完成领导委派的其他任务。
岗位要求：
1、年龄26-50周岁；
2、大专及相当 化，自动化、机电专业（技能突出者可适当放宽条件）；
3、5年以上自动化及各类机电设备维修经验；
4、具备灌装自动化生产线经验和一专多能者优先，需有电工或电焊工证；
5、身体健康、吃苦耐劳、有良好团队协作意识。
薪资待遇：5000-6000元/月，五险一金；每周1天休、每年有加薪机会、享受年假、工作餐补助、配发劳保用品。
招聘岗位2：研发工程师：3人
岗位职责：
1、根据分管项目，制定具体生产方案和工艺；
2、根据市场需求和产品特点，对公司现有产品进行研发优化，搜集本洗消领域前沿科技动态，定期向领导提出书面 告；
3、提供现场技术、解决突发问题，协调生产顺利开展；
4、对工作进行周、月总结和上 ，记录工艺和生产数据并存档，提出新设想和新方案，增加产品占有率和竞争力；
5、完成上级交办的其他任务。
岗位要求：
1、30—55岁，具有突出专业成就或拓展市场渠道者应聘条件可适当放宽；
2、专业要求：全日制本科及以上医用化学、日用化工、食品化学及相关学科；
3、具有行业背景、专业技能和较丰富工作经验优先；
4、能适应生产环境要求、身体健康、严谨勤奋。
薪资待遇：6000-8000元/月，五险一金；每周1天休、有加薪或进修深造、职务晋升空间、享受年假、工作餐补助、配置科研办公条件和劳保用品等。
招聘岗位3：化学分析实验员：1人
岗位职责：
1、按照公司制定的化验分析操作规程进行生产过程及产品质量分析操作；
2、严格按照国家标准和企业试验分析标准进行分析，按时 出分析数据；
3、工作中要以一丝不苟的精神和严细认真的态度做好样品分析，并及时认真做好分析记录；
4、认真遵守现场五项工作记律，服从生产调度指挥；
5、认真执行现场安全生产管理规定，做好安全防护工作；
6、按岗位操作规定认真做好操作记录和岗位接班；
7、定时参加班组安全学习、反事故演习等安全活动等。
岗位要求：有化工分析工作经验和证书者优先录用；中专及以上化工分析学科。
薪资待遇：5500-6500元/月；五险一金；每周1天休、每年有加薪或进修深造、职务晋升空间、享受年假、工作餐补助、配置科研办公条件和劳保用品等。
公司地址：北京市房山区燕山燕新南路18号院联东U谷科技园。
九、北京华宇天翔科技发展有限公司
招聘岗位：电装工艺员：2人
岗位职责：
1、产品的产线技术指导，产品故障分析解决；
2、新产品生产工艺 件（作业指导及BOM）的编制和后期维护；
3、解决产线生产设备，检测工装的电子方面问题；
4、设计线束图，输出图纸打样及跟进样品，承认样品；
5、解决新产品/新工艺/新材料在试产转量产过程中出现的问题，提高量产良品率；
6、工艺提升改善，组织对生产人员的岗位培训；
7、分析不良原因进行改善。
岗位要求：
1、应届毕业生，学历大专以上，电子、制造相关专业，优秀者可放宽条件；
2、精通CAD制图，有一定的小型电子产品、配电柜设计经验；
3、熟悉电路、元器件等使用与设计方面的基本知识；
4、有质量管控、异常分析处理经验；
5、精通办公软件；
6、动手能力强，具备良好的团队意识和高效的沟通、协调能力。
薪资待遇：5000+元/月，五险一金，绩效，餐补，周末法定节假日，带薪年休假。
工作地点：北京房山燕新南路18号院联东U谷房山科技园8号楼。
十、北京航辰机载智能系统科技有限公司
招聘岗位1：软件电气室主任：1人
岗位职责：
1、负责软件电气室的工作安排及进度跟进；
2、测试系统软件方案设计及 档撰写；
3、测试系统人机交互界面软件设计；
4、测试系统数据采集、存储、显示及管理软件设计；
5、实时系统软件设计；
6、控制算法软件设计；
7、项目团队研发相关的其他工作。
岗位要求：
1、本科以上学历，熟练掌握c语言编程；
2、能熟练使用LabVIEW、LabWindows/CVI等软件，有两年以上项目和人员管理经验；
3、熟悉RTX、LabVIEW-RT或VxWorks等实时操作系统；熟悉AD卡、DA卡、计数器卡、VMIC卡驱动控制者优先；熟悉伺服控制原理，对液压系统有了解的优先；对于电路有一定了解；
4、能够理解硬件系统基本原理，愿意去了解机械系统运行规律。
薪资待遇：25000-35000元/月；五险一金、房补、餐补；早九晚六，弹性工作1小时。
招聘岗位2：软件工程师：4人
岗位职责：
1、测试系统软件方案设计及 档撰写；
2、测试系统人机交互界面软件设计；
3、测试系统数据采集、存储、显示及管理软件设计；
4、实时系统软件设计；
5、控制算法软件设计；
6、项目团队研发相关的其他工作。
岗位要求：
1、本科以上学历，熟悉RTX、LabVIEW-RT或VxWorks等实时操作系统；
2、熟练使用LabVIEW、LabWindows/CVI、C#等软件，具备相关项目经验者；
3、熟练操作AD卡、DA卡、计数器卡、VMIC卡者优先；
4、能够理解硬件系统基本原理，愿意去了解机械系统运行规律。
薪资待遇：15000-30000元/月；五险一金、房补、餐补；早九晚六，弹性工作1小时。
招聘岗位3：电气工程师：3人
岗位职责：
1、针对非标测试设备需求，进行传感检测调理电路的设计，负责作动器控制电路设计；
2、负责电机驱动系统设计；
3、投标 档电气部分撰写；
4、设备的调试，现场排故；
5、验收 告电气部分的撰写。
岗位要求：
1、年龄要求：25-35岁；
2、专业要求：本科以上学历，测控技术与仪器、自动化、电气工程、电子信息工程、机械电子工程关专业；
3、其他资格要求：
①熟悉电路设计，熟悉单片机编程，熟悉串口通讯，接线表设计；
②熟练掌握模拟电路设计仿真；
③熟练掌握电压跟踪电路、隔离电路、传感器调理电路的设计仿真；
④熟悉电机驱动控制系统；
⑤了解电气故障注入，信号模拟者优先；
⑥悉电路干扰抑制，噪声消除优先；
⑦对航空航天感兴趣，具有严谨的工作态度，责任心强，具有良好的沟通能力和协作精神。
薪资待遇：10000-30000元/月；五险一金、房补、餐补；早九晚六，弹性工作1小时。
招聘岗位4：机械工程师：5人
岗位职责：
1、需求分析与系统整体结构设计、三维结构建模、加工图纸绘制；
2、系统功率校核与驱动元件的选型，标准件选型；
3、设备现场的技术支持包括改造与排故；
4、系统方案设计 告、系统机械研制总结 告的撰写。
岗位要求：
本科以上学历，硕士优先，机械相关专业；
2、熟练掌握三维设计软件：UG、CREO、CATIA均可；
3、熟练掌握零件加工图纸、装配图纸的绘制，熟悉公差、配合等工程制图知识；
4、熟悉液压、电动作动系统优先；
5、有设计 告、研制 告等 案撰写能力者优先。
薪资待遇：10000-20000元/月；五险一金、房补、餐补；早九晚六，弹性工作1小时。
招聘岗位5：液压工程师：2人
岗位职责：
1、针对非标测试设备需求，进行液压系统设计，包括液压能源，管路布局，元件选型，阀块设计，液压驱动部件选型；
液压系统仿真分析，原理优化与元件优化；
4、液压系统的调试，现场排故；
5、BOM整理和提采。
岗位要求：
1、年龄要求：20—40岁；
2、学历（学位）要求：本科及以上；
3、专业要求：液压、机械工程、自动化等专业；
4、经验要求：3年以上液压设计经验
5、其他资格要求（请分条列明）：
1）熟悉液压系统设计仿真，熟悉液压元件；
2）熟悉液压系统仿真软件优先；
3）熟悉电液伺服控制系统；
4）熟悉液压元件的选型，能独立进行元件选型；
5）熟练掌握三维建模软件，熟练掌握液压原理图的绘制；
6）对航空航天感兴趣，具有严谨的工作态度，责任心强，具有良好的沟通能力和协作精神。
薪资待遇：10000-20000元/月；五险一金、房补、餐补；早九晚六，弹性工作1小时。
招聘岗位6：电气装配工程师：3人
岗位职责：
1、参照电气原理图及相关图纸进行电气系统装配，现场布线；
2、装配后进行设备测试和验收；
3、配合软件调试工程师现场调试，处理客户现场调试过程中出现的问题；
4、在学习设备使用手册和装配测试 档的基础上，编制自己的装配计划；
5、完成领导交代的其他事宜。
岗位要求：
1、25-35岁，大专及以上，机械、电子、自动化、计算机或相关专业，2年以上同岗位工作经验；
2、可操作常用制图软件CAD、UG等；
3、熟悉各种不同类型的电气元器件及接线方法；
4、熟悉使用各种装配测试工具；
5、具备电缆航插及电路板焊接能力；
6、根据相关手册可充分了解设备电气元件及控制仪表的工作原理；
7、具有低压电工证；
8、可适应短期出差；
9、有驾驶证优先。
薪资待遇：6000-10000元/月；五险一金、房补、餐补；早九晚六，弹性工作1小时。
招聘岗位7：现场机械工程师：1人
岗位职责：
1、参照机械图纸进行设备装配；
2、装配后进行设备测试和验收；
3、配合电气工程师现场调试、设备机械电气液压等部件集成装配；
4、在学习设备使用手册和装配测试 档的基础上，编制自己的装配计划；
5、完成领导交代的其他事宜。
岗位要求：
1、年龄要求：20-35岁；
2、学历（学位）要求：大专及以上；
3、专业要求：机械相关专业；
4、经验要求：1年以上；
5、其他资格要求：
5.1、可简单操作常用制图软件 二维、三维；
5.2、熟悉各种不同类型的标准件、轴承、导轨等安装方法；
5.3、熟练使用常用装配测试、及检验工具；
5.4、根据相关手册可充分了解机械传动部件的工作原理；
5.6、具有现场项目管理经验；
5.7、可适应短期出差；
5.8、有驾驶证优先。
薪资待遇：8000-10000元/月；五险一金、房补、餐补；早九晚六，弹性工作1小时。
招聘岗位8：液压装配工程师：2人
岗位职责：
1、参照装配图纸可完成液压执行单元装配（阀组、摆动缸等）；
2、参照液压原理图及相关图纸进行液压系统简单装配，现场调试验证；
3、对机械加工件进行简单装配；
4、装配后进行涉笔测试和验收；
5、配合软件调试工程师现场调试，处理客户现场调试过程中出现的问题；
6、在学习设备使用手册和装配测试 档的基础上，编制自己的装配计划；
7、完成领导交代的其他事宜。
岗位要求：
1、25-40岁，大专及以上学历，机械、电子、自动化、计算机或相关专业，2年以上同岗位工作经验；
2、可操作常用制图软件CAD、UG等；
3、熟悉使用各种装配测试工具；
4、具备泵站简单操作实验验证能力；
5、根据相关手册可充分了解设备元件及控制仪表的工作原理；
6、具有现场管理经验；
7、可适应短期出差；
8、有驾驶证优先。
薪资待遇：8000-12000元/月；五险一金、房补、餐补；早九晚六，弹性工作1小时。
招聘岗位9：伺服系统工程师：2人
岗位职责：
1、伺服控制系统设计及调试；
2、伺服控制器设计及调试；
3、能够进行 档撰写。
岗位要求：
1、年龄要求：20-40岁；
2、学历要求：本科及以上；
3、专业要求：机械电子、液压、自动化、电气或相关专业；
4、经验要求：具有电机、液压等伺服控制系统设计或调试经验；
5、其他资格要求：
①熟悉电动伺服系统/电液伺服系统/机电系统；
②能够使用C/C++编程语言；
③能够使用虚拟仪表图形编程；
④有较强的责任心,良好的团队协作能力、沟通能力、谦虚踏实。
薪资待遇：15000-30000元/月；五险一金、房补、餐补；早九晚六，弹性工作1小时。
招聘岗位10：嵌入式软件工程师：1人
岗位职责：
1、电机FOC控制程序调试、上位机控制程序调试；
2、现场调试、测试；
3、编写试验 告。
岗位要求：
1、学历（学位）要求：本科及以上学历；
2、专业要求：电气工程相关专业（包括但不限于电力电子与电力传动、电机与电气、电工理论与新技术、检测技术与自动化装备、控制理论与控制工程等）；
3、经验要求：具备FOC算法开发、PWM整流等开发经验，设计方案、 告编写经验；
4、其他资格要求（请分条列明）：
4.1熟练掌握FOC控制算法、C语言编程能力及CCS环境、KEIL环境；
4.2熟悉SCI、CAN、IIC、SPI等通信接口；
4.3熟练应用HMI工业屏，可进行上位机调试；
4.4具备良好的写作能力。
薪资待遇：15000-25000元/月；五险一金、房补、餐补；早九晚六，弹性工作1小时。
招聘岗位11：硬件工程师：2人
岗位职责：
1、电机驱功率电路原理图及PCB设计；
2、电机驱动控制电路原理图及PCB设计；
3、硬件电路基本功能测试、编写设计 告及测试大纲。
岗位要求：
1、学历（学位）要求：本科及以上学历；
2、专业要求：电气工程相关专业（包括但不限于电力电子与电力传动、电机与电气、电工理论与新技术、检测技术与自动化装备、控制理论与控制工程等）；
3、经验要求：具备4层或更多层PCB设计经验，设计方案、 告编写经验；
4、其他资格要求（请分条列明）：
4.1熟练掌握AD、Cadence等PCB制图软件；
4.2熟练应用TIC2000、STM32F系列DSP、ARM控制芯片；
4.3熟练应用硅器件、碳化硅器件及其驱动电路；
4.4. 具备良好的写作能力。
薪资待遇：15000-25000元/月；五险一金、房补、餐补；早九晚六，弹性工作1小时。
招聘岗位12：电气结构工程师：1人
岗位职责：
1、产品结构设计包括布局、结构布线、热设计、接口设计；
2、负责元器件采购、电装及转产。
岗位要求：
1、学历（学位）要求：本科及以上学历；
2、专业要求：电气工程相关专业、机械电子相关专业；
3、经验要求：具备三维图、二维电气图绘制能力及结构布局设计能力；
4、其他资格要求 ：
4.1熟练掌握UG、CAD等制图软件；
4.2熟悉功率线、信号线干扰耦合特性、功率单元散处理、PCB电装技巧；
4.3能够进行元器件采购、管理及批产品转产流程管理。
薪资待遇：12000-20000元/月；五险一金、房补、餐补；早九晚六，弹性工作1小时。
招聘岗位13：电机工程师：2人
岗位职责：
负责永磁电机电磁设计；
负责永磁电机结构设计，并进行应力分析和校核，出版电机二维图纸；
协助工艺人员完成电机机加、装配和试验工艺；
编制电机相关的设计、测试等技术 档；
较强的沟通和执行力，完成部门交待的其它工作。
岗位要求：
1、本科以上学历，电气或机械专业背景，2年以上电机设计工作经验；
2、熟悉电机原理及设计、永磁电机原理及设计、电力拖动控制及电机相关专业等理论基础；
3、熟练掌握Ansys、Jmag 等电磁仿真软件， 二维工程制图软件和三维设计软件，如AutoCAD、Pro/E、UG等；
4、熟悉电机特性及应用、开发流程、量产流程、设计失效分析和其他质量工具知识。
薪资待遇：12000-20000元/月；五险一金、房补、餐补；早九晚六，弹性工作1小时。
招聘岗位14：电机结构工程师：2人
岗位职责：
1、负责永磁电机三维结构设计、二维出图；
2、负责电机轴系选型、结构应力分析和校核；
3、协助工艺人员完成电机机加、装配和试验工艺；
4、编制电机相关的结构设计、测试等技术 档；
5、较强的沟通和执行力，完成部门交待的其它工作。
岗位要求：
1、年龄要求：22-35岁；
2、学历（学位）要求：全日制本科及以上 ；
3、专业要求：机械专业背景；
4、经验要求：2年以上机械结构设计类工作经验；
5、其他资格要求：
5.1 熟悉机械原理及设计、画法几何等理论基础、了解微特电机结构，轴系支撑等专业知识；
5.2 熟练掌握二维工程制图软件和三维设计软件，电机结构设计软件；
5.3 熟悉基本机械加工工艺和相关质量要求；
5.4 航空航天、武器装备类军工电机开发经验者优先；
5.5.责任心强，有良好的沟通能力和团队合作精神。
薪资待遇：12000-20000元/月；五险一金、房补、餐补；早九晚六，弹性工作1小时。
招聘岗位15：液压阀设计工程师：2人
岗位职责：
1、开展新型液压阀类元件的设计和研发工作；
2、开展液压阀加工工艺的组织和设计工作；
3、开展新型号液压阀的加工、外协和装配过程管理与协调工作；
4、撰写相关的设计、测试和总结类技术 档；
5、较强的沟通和执行力，完成部门交待的其它工作。
岗位要求：
1、年龄要求：22-40岁；
2、学历（学位）要求：全日制本科及以上；
3、专业要求：液压或机械专业背景，从事过液压阀设计相关的工作；
4、经验要求：2年以上工作经验，学生期间从事过液压阀相关课题也可；
5、其他资格要求：
5.1 掌握液压传动的基本原理，熟悉液压阀的工作原理；
5.2 熟悉开关型液压阀设计；
5.3 .掌握相关的机械设计工具，autocad、UG等；
5.4 掌握阀用电磁元件原理和设计能力，包括电磁铁，直驱电机等；
5.5. 掌握一定的仿真能力优先，包括流场，结构，电磁；
5.6. 责任心强，有良好的沟通能力和团队合作精神；
5.7. 有国防军工研究背景优先。
薪资待遇：15000-30000元/月；五险一金、房补、餐补；早九晚六，弹性工作1小时。
招聘岗位16：液压阀工艺和装配工程师：1人
岗位职责：
1、开展液压阀加工工艺编制工作；
2、开展液压阀装配；
3、开展新型号液压阀的加工、外协和装配过程管理与协调工作；
4、撰写相关的加工和装配工艺技术 档；
5、较强的沟通和执行力，完成部门交待的其它工作。
岗位要求：
1、年龄要求：22-40岁；
2、学历（学位）要求：全日制专科及以上；
3、专业要求：液压或机械专业背景，从事过液压阀工艺和装配相关的工作；
4、经验要求：2年以上液压阀加工工艺、装配相关工作经验；
5、其他资格要求（请分条列明）：
5.1 了解液压阀的工作原理；
5.2 了解液压元件加工要求；
5.3 .了解液压阀类零件相关的加工工艺；
5.4 了解液压阀相关装配技巧等；
5.5. 掌握一定的工艺、装配 档编写；
5.6. 责任心强，有良好的沟通能力和团队合作精神；
5.7. 有很好的学习能力，愿意接收新事物。
薪资待遇：7000-13000元/月；五险一金、房补、餐补；早九晚六，弹性工作1小时。
招聘岗位17：数控机加工：2人
岗位职责：
1、负责生产准备工作；
2、按照规范要求和工艺流程，根据分工要求进行生产操作，完成所在部门下达的生产任务；
3、负责对生产过程中的技术、质量、安全、设备等问题及时向相关人员反馈，并协助解决；
4、负责生产过程中相关质量信息及信息化数据的记录；
5、负责生产现场的6S管理工作；
6、负责设备、工具的日常维护保养计划及执行，协助机器设备的重大维修；
7、领导交办的其他工作。
岗位要求：
1、年龄要求：20—45岁，中专以上学历；
2、中专以上学历，数控、机械加工等相关专业，具有3年以上机械加工，数控加工或制造专业背景；
3、有钳工、机械加工经验，数控机床、加工中心操作经验优先；
4、能看懂机械加工图纸，熟悉检具量具的使用；
5、具备线切割工作经验。
薪资待遇：6000-8000元/月；五险一金、房补、餐补；早九晚六，弹性工作1小时。
招聘岗位18：质量助理：1人
岗位职责：
1、负责质量部 件接收、登记、发放、回收、归档；
2、负责质量部组织会议的 件准备、人员通知、收发、会议记录，后续工作的跟踪、检查、落实等；
3、协助公司质量、环境、职业健康和安全等管理体系的建设、培训、运行和持续改进等工作；
4、负责监督检查各部门质量目标、流程的执行情况，并根据检查结果制定整改措施，并跟踪验证；
5、负责质量问题统计分析，针对质量问题组织制定纠正措施，并进行跟踪和验证；
8、领导交办的其他临时性工作。
岗位要求：
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